Le comité
Le comité de l'association et le secrétariat général assurent le développement et le suivi des affaires courantes de l'association, définissent ses objectifs et représentent ses intérêts. Il est composé de professionnels issus de divers horizons et secteurs d'activités. Chaque membre s'engage à défendre les valeurs de l'association RELIER. La diversité de leurs compétences et leurs expériences élargit les perspectives de réflexion de l'association et lui permet de mieux répondre à sa mission d'insertion sociale.
Le collège
Le collège associatif regroupe plusieurs dizaines de professionnel·le·s reconnue.s pour leur expérience et leur expertise, tant dans le domaine de l'accompagnement social que dans le secteur médical, entrepreneurial, associatif, culturel et syndical. Organisé comme un répertoire de professionnels, le collège associatif est une ressource précieuse, offrant expertise, conseils, connaissance des réseaux et facilitant l'opérationnalité de l'association.
L'accompagnement
Dans le cadre de son activité, l'accompagnement est organisé en binôme constitué d'un·e accompagnateur·rice social·e et d'un·e accompagnateur·rice communautaire.
L'accompagnateur·rice social·e
L'accompagnateur·rice social·e a pour mission de renforcer le travail de réseau autour de la personne accompagnée, en coordonnant les différents acteur·rice·s impliqué·e·s dans la situation. Iel collabore tout autant avec les travailleur·euse·s sociaux·ales qu'avec le corps médical pour évaluer les besoins et favoriser l'adhésion de la personne. L'objectif est de faciliter la compréhension des démarches administratives et de renforcer l'accès aux soins dans le pays d'accueil.
L'accompagnement met également l'accent sur l'insertion sociale et communautaire, offrant des repères dans l'environnement d'accueil et élargissant les possibilités d'inclusion. Ces dernières pouvant s'exprimer au travers de collaborations inscrites dans le tissu associatif et/ou économique.
En valorisant les compétences individuelles, professionnelles et sociales de la personne, ainsi que son savoir-faire, Relier soutient la mise en place d'activités favorisant l'apprentissage de la langue et le processus d'acculturation. Nous partons du principe que les compétences acquises au cours de l'expérience de vie constituent des leviers essentiels pour leur inclusion sociale et leur stabilité.
L'accompagnateur·rice communautaire
Relier met un point d'honneur à intégrer un·e accompagnateur·rice communautaire de référence dans chaque situation, pour renforcer le lien et la confiance. La démarche s'attelle à transposer et traduire les besoins spécifiques dans l'optique d'une meilleure intégration au sein de la société d'accueil des personnes accompagnées.
Présent tout au long du processus, l'accompagnateur·rice communautaire est sollicité·e à chaque phase du dispositif. Ne se limitant pas au seul rôle d'interprète, iel permet un apprentissage mutuel des codes culturels auprès des différent·e·s acteur·rice·s favorisant ainsi la construction d'une approche collective cohérente et concertée.